MNV, zdravotnictví, aj.


Z MNV Kyjov

    Perspektiva rozvoje města do roku 1980 zahrnuje tyto body:

1. rozvoj struktury osídlení města
2. řešení bytové výstavby
3. vývoj průmyslové činnosti
4. návrh akce Z
5. spolupráce s ONV na koncepci rozvoje školství a zdravotnictví
6. směrnice pro sestavení plánu
7. výstavba domu služeb

    Nejprve je na programu Dům služeb a rozvoj našeho školství. Soutěž okresu Hodonín: Kyjov na 4. místě. 1. Strážnice, 2. Hodonín a 3. Vracov. V roce 1969 se úkol MěstNV rozvíjel a vytvářel záruky pro plné zabezpečení základního politického poslání MNV – ochrana práv a potřeb občanů. Základem práce je perspektivní plán rozvoje města a k tomu příslušný rozpočet.

1. Rozvoj struktury osídlení města
2. Řešení bytové výstavby a vývoj průmyslové činnosti
3. zpracování akce Z (zvelebování)
4. spolupráce na rozvoji školství a zdravotnictví s ONV
5. vypracovat směrnice pro 5LP
6. výstavba Domu služeb

Rozpočet 1969

Příjmy

Domovní správa

341 000

Daň z obratu

135 000

Domovní daň a zemědělská

303 100

Správní poplatky

23 900

Daň z příjmu obyvatel

8 000

Příjmy za ovoce

10 000

Lidová škola umění

50 000

Nájem bytů školníků

11 000

Stravné školních jídelen

720 000

Příspěvky v jeslích

35 000

Kina

460 000

Nájmy

70 000

Různé příjmy

5 000

Koupaliště

40 000

Tržiště

10 000

Hřbitovní poplatky

15 000

Prodej trávy a suchých stromů

2 000

Stavební skupina

23 000

Dotace z ONV

3 793 000

Subvence

690 000

celkem

6 739 000

 

Výdaje

Vodní hospodářství

1 000

Doprava

240 000

Školství

1 874 700

Zdravotnictví

120 000

Kultura a informace

890 700

Vnitřní správa

576 600

Práce a sociální péče

97 000

Místní hospodářství

2 939 000

celkem

6 739 000

    Příjmy byly splněny, nebylo nedoplatků ani na daních a poplatcích. Výdaje čerpány co nejhospodárněji při plnění daných úkolů. U Akce Z bylo čerpání překročeno. Z vlastních zdrojů zřízeny TS. Pro rok 1969 fond rezerv a rozvoje 1.066.840 Kčs.
    Současná hospodářská situace prohlubuje celkovou nerovnováhu, zaostávání růstu produktivity práce za růstem normálních příjmů pracovníků, nízká pracovní morálka a uvolňování řídícího systému. Zavádí se opatření, aby mzdy nestouply nad 45% - bez ostatních osobních výdajů.

(Poznámka předsedy finančního odboru)

Akce Z - provedené práce:

Vozovka a parkovací plocha u koupaliště
Vozovka v Luční ulici – 370 m
Komunikace na Újezdě, část ulice Urbanovy, Köhlerova ulice, Joži Úprky, náměstí Julia Fučíka, ulice Nejedlého. Materiál z loňska.
Chodníky 1.000 m2, Nerudova ulice, Jiráskova, čtvrt Újezd, Nětčice
Oprava v Mezivodí (stále poškozené)
Nový vodovod na hřbitově – 300 m, oprava starého
Chodník Boršov 150 m – pomoc JZD a ČSAD
Točna pro autobusy Boršov (100 x 4 m)
Potrubí pro odvod vody z polí
Dokončení kuželny
Osvětlení Brandlovy ulice
Stavba garáží MěstNV
Příprava provozní budovy Svazarmu
Dokončení tribuny na stadioně
Další práce na letišti

    Kdyby nebylo pomoci občanů, tak by se tyto práce ani neuskutečnily, zvláště osvětlení a chodníky. Připadají ještě práce údržby veřejných prostranství a parků, jen vyčíslení 348.852 hodin. Celkem na 1 obyvatele 41,25 hodiny za rok. Kdyby nebylo zbytečných poškozování a ničení, bylo by to na městě trvale vidět. Tak vždycky prohlédne pořádkem a čistotou jen občas.

Další splněné úkoly MěstNV

    Pomoc zemědělství se omezila na zajišťování pracovních sil a brigád z řad mládeže, na řádné využívání zemědělské půdy a zlepšení ochrany proti nemocem zvířat i plodin. Byl sledován rozvoj zemědělské výroby a výkup zemědělských produktů. Zajištěna evidence půdy, zejména záhumenek na 0,50 ha. Spolupracovalo se s Českým svazem družstev a se Svazem zahrádkářů.
    Největší problém je zajišťování užitkové i pitné vody pro další výstavbu města. Byly zřízeny Technické služby (v bývalém pivovaře) jako středisko oprav. Možnost oprav bytového fondu se tím zlepšila. Sběr surovin je sledován a o jeho lepší umístění se jedná. Postupně se plynofikují kotelny, zase ubude sazí.
    Soukromým stavebníkům se vychází všemožně vstříc, jak při získávání pozemku, tak při projektové dokumentaci, při financování a materiálového zabezpečování stavby, pokud to jde. Akce prodeje bytů uvázla, ale projevil se zájem o výstavbu nových bytových jednotek za finanční podpory zájemců (zaplatit si nájem na několik let dopředu, provádět brigádnické práce – to všechno lidé udělají, jen aby získali pěkný byt!). Ustaven rozhlasový kroužek pro místní vysílání a vydávání Kyjovského zpravodaje se připravuje.
    Pomocí komisí bylo sledováno zásobování obyvatelstva, sledován i provoz v obchodech a stravovnách. Byl vypracován tržní řád pro týdenní trhy, které na podzim musely být pro výkopové práce pro Domovní správu přemístěny na méně vhodné místo “na vala”. V některých obchodech se zlepšila nevyhovující prodejní doba. Komise zdravotní se zaměřila i na poměry v JZD, kde se vyskytovala častá úrazovost.
    Po stránce kulturní je přínosem neustálá vylepšování přírodního hlediště, které slouží jako jediné vhodné místo kulturní zábavy. Mimo promítání filmů se tam hrála i divadla, výstupy LUT (soubory lidové) a pořádaly estrády. Sledována sportovní a tělovýchovná činnost a podpořeny některé ztrátové oddíly jako košíková (10 tisíc Kčs). Sbor pro občanské záležitosti plnil své poslání, co se týkalo vítání dětí do života, blahopřání starým občanům a občanské pohřby, které nemají obřadní síň.
    MěstNV provedl odvážně průzkum mezi občany, anonymní dotazník, který hodnotil práci národního výboru a podával návrhy na zlepšení. Dotazník ještě není plně zpracován, ale i tak je vidno, že národní výbor se hodnotí kladně a že občané sledují bedlivě jeho práci a dovedou mnohé kladně kvitovat. Občanské výbory se podílely na práci mezi občany a proto mnohé byly i finančně odměněny.

Technické služby

    Technické služby, umístěné v bývalých pivovarských objektech je šťastnou institucí, protože to, co odmítají dělat OSP, dělají technické služby. Jen narážejí také na nedostatek materiálu a mohly by mít i více pracovníků. Co se všechno provozuje? Autodopravu, autolakovnu, opravy kancelářských strojů, zámečnictví, malířství a na starosti mají i městské koupaliště.
    K 26 pracovníkům přibylo ještě 6 sezónních a 4 administrativní. Největší park má autodoprava, má nedostatek garáží – výstavba bude na Poláškovém (bývalý sklad stavitele Poláška). Technické služby přispívají i ke vzhledu města, jeho čistotě a úpravě.

Požární sbor

    Činnost sboru je rozdělena na výchovnou práci, prevenci, represi a organizaci s požárníky Šroubáren. V závodech byli školeni noví zaměstnanci, provedeny preventivní prohlídky, pořádaly se zkušební jízdy, aplikační cvičení a výcvik, prováděly se opravy ve zbrojnici a udržovala se v pořádku vozidla. Počet zásahů u požárů byl 18, z toho 7 v Kyjově a u ostatních výpomoc jako požár lesa v Jestřabicích, i v Masně ve Stavěšicích, ale i do Hodonína přispěchali na pomoc.
    Počet členů je 26. Z toho byli někteří vyznamenáni jako František Musil, Miroslav Kouřil, Jan Pospíšil, Vladimír Vasický, Oldřich Musil a Ludmila Pelikánová. Stav nynější zbrojnice je neutěšený, nová je v projektu. Sbor v Boršově má sedmičlenné družstvo mládeže na ochranu žní. Vodní zdroj – splav je udržován v pořádku.

Domovní správa

    Vracíme se každým rokem ke zprávě Domovní správy, protože je to velký socialistický sektor, který obhospodařuje 161 domů s 877 bytovými jednotkami a 106 nebytovými. Část těchto objektů je prastará a těžko se dá zmodernizovat a tak slouží jen nezbytné potřebě. Přestože působí vlastní údržbářská četa, mnoho se nedá zlepšit zas pro nedostatek materiálu. Při úvěru je vysoká sazba úrokování, což údržbářské práce prodražuje. Komunální služby neustále usilují o zřízení vlastního střediska služeb novou výstavbou Domu služeb, kde by byly všechny údržbářské dílny a služebné úseky mimo administrativu. Domovní správa má 32 pracovníky, zvýšil se počet topičů, když přibylo 104 bytové jednotky. Udělalo by se více, opět nutno zdůraznit, kdyby nechyběl základní materiál, cement, cihly, obkladačky, dlaždice, řezivo, instalatérský materiál, radiátory aj.
    Vlastní opravářská četa provedla opravy v hodnotě 415.031 Kčs. Opravily se střechy, fasády a v některých domech provedena plynofikace, no nebyla uvedena do provozu, protože byl nedostatek spotřebičů. Plánovaná ztráta 1.181.000 Kčs byla překročena, protože byl překročen plán oprav. Část uhradil MěstNV, ostatek úvěrováno.
    OSP pracuje liknavě, nespolehlivě a nejvíce se zdržují a tím i zdražují řemeslnické práce. Menší opravy odmítají vůbec dělat. 261 žadatelů o byty! Nájemné činí 1.237.000 Kčs.

Komunální služby

    Komunální služby mají 28 druhů služeb ve 20 hospodářských střediscích. Největší středisko je Oděvní služba, zahradnictví, kominictví a zasklívání s rámováním obrazů. Plán překročila většina služeb jako kožešnictví (rentabilní až po zavedení výroby čepic), zahradnictví, zasklívací služba, odvoz popela a závodní jídelna, kde se počet strávníků zvýšil po některých personálních změnách. Také autoopravna dobře prosperuje i autodoprava osobní i dopravní.
    Plán neplní kamenosochařství pro nedostatek pracovníků a bylo by tolik zakázek, materiálu ze starého hřbitova by bylo dost a lidé mají i na tuto posmrtnou pompu peníze. Půjčovna zboží také jde chabě, mimo míchačky, vozíky, leštiče parket, ostatní se málo půjčuje, více se dá prodat vyřazené zboží. Prádelna by byla rentabilní, ale má velkou poruchovost, takže se dlouho na vyprání čeká. Učňovského dorostu pomalu přibývá, nejvíce dívek – kadeřnice, švadleny, získáni však učni i pro malířství a kominictví.
    Ke konci tohoto roku byl už konečně zabezpečen základ k Domu služeb a byl proveden výkop základu. Snad brzy se město o novou budovu obohatí, jak dlouho však bude trvat výstavba? Příklad stavby Kulturního domu není potěšující.

Zdravotnictví

    Ústav národního zdraví v Kyjově má 725 lůžek a 60 lůžek kojeneckého ústavu, má 15 odborných oddělení a 4 oddělení nelůžková. Za rok bylo přijato 14.060 pacientů. Průměrná ošetřovací doba je 16 dní. Nemocnice má 796 pracovníků.
    Interní oddělení mělo 2.545 pacientů, 53% pacientů do 60 let, 22% pacientů od 60 do 70 let a 24% pacientů nad 70 let. U těch nad 70 let šlo o vleklé choroby stáří, které by patřily na zvláštní oddělení. Někdy se jedná i o azylové případy, o něž se nemá kdo starat a někdy i – bohužel – nechce. Nutnost sociálních pracovnic je nanejvýš nutná. Zatím pro choroby stáří se zřídí azyl ve Veselí nad Moravou.
    Nejčastější choroby jsou choroby srdce a cév, jater a žlučových cest, slinivky břišní, záněty plic, mozkové cévní případy. Jsou to choroby z nesprávné výživy, z příliš mnoha tuků a uhlovodanů. Také přibývá pacientů s nadměrnou váhou. ROH by se mělo i starat o výživu pracujících, měla by se zřizovat dietní oddělení a kontrolovat dietní jídelní lístky. Práce obvodních a závodních lékařů je celkem dobrá. Přispívají k tomu doškolovací kurzy a pravidelné odborné semináře na interních odděleních i na schůzích lékařské společnosti J.E. Purkyně.
    Pohotovostní služba je zajištěna od 15 hodin do 7 hodin ráno. Při více dnech volna je zajištěna pohotovostní služba od 7 hodin do 13 hodin v druhé směně. Opravdu, z vlastní zkušenosti mohu dosvědčit, že v neděli bývala pohotovostní služba na místě do půl hodiny. Sanitní vozy ujely 356.280 km a vůz převozní stanice péče o nezralé děti 39.720 km.
    Revmatologické oddělení mělo 53% pacientů od 15 do 55 let. Revmatologický kongres se také konal letos v Kyjově. Infekční oddělení má 60 lůžek. Bývá tu ošetřována spála a infekční žloutenka.
    Tuberkulosa a choroby dýchacího ústrojí má své oddělení. Počet TBC stále klesá, proto na oddělení se přijímá více pacientů s chorobami cest dýchacích. Je zde zavedeno vyšetřování jako Spiro a Bronchografie. Nových případů TBC bylo 40. Úmrtí na TBC jedno a dva byli předáni do invalidního důchodu. Očkování proti TBC u dětí se kladně projevuje.
    Chirurgické oddělení má 110 lůžek a bylo přijato 2.344 pacientů. Provedeno 906 velkých a 2.068 menších úrazových operací. Ambulantně bylo ošetřeno 18.268 pacientů a provedeno 7.272 ošetření úrazů. V továrnách úrazů ubývá, v zemědělství zůstává stejný počet, ale přibylo úrazů z domácností a vlivem alkoholu.
    Nové oddělení je anesthesiologické a resuscitační a má 6 lůžek. Provádí se znecitlivění u různých případů. Nervové oddělení pracuje s novým neurochirurgickým oddělením v Brně (dříve v Olomouci). Psychiatrická poradna vede i protialkoholní ambulanci. Počet pacientů vzrůstá.
    Z dalších oddělení je význačné oddělení foniatrie, které přijímá pacienty s onemocněním hlasu, poruchami řeči a sluchu. Mimo dětí jsou vyšetřováni i pacienti z hlučných pracovních prostředí. Oční oddělení provádí i operativní zákroky. Oddělení bylo lépe i přístrojově vybaveno. Oční oddělení vyšetřilo 10.421 pacientů.
    Kožní oddělení zaznamenalo zvýšení ekzémových případů, i pohlavní nemoci se zvýšily, kapavka o 33%! Zubní oddělení provádí i operační výkony i úrazy obličeje. Trpí však nedostatkem prostoru. Dlouho se také čeká na náhrady chrupu.
    Péče o ženu a dítě se stále zvyšuje. Ústavních porodů bylo 1.440. Přivezly se už i děti narozené. Úmrtnost se zmenšila na 19,9 promile. I zde se provádějí operační zákroky. Ambulantně bylo vyšetřeno 9.324 pacientek. Péče o děti přijala 1.344 dětí. Nejčastější výskyt chorob byly nemoci dýchacího ústrojí, ledvin a močového měchýře a zažívacího ústrojí. U starších dětí se zvýšilo onemocnění močových cest a také otravy dětí léky. Jak opravdu zbytečné! Péče o děti byla rozšířena na 15 let. Na jednoho lékaře připadá 2.000 dětí. V poradnách bylo vyšetřeno 98% dětí a děti vykonávají návštěvy i v rodinách.
    Bude postaven nový rentgenologický pavilon. Význam laboratoří stále vzrůstá, ale prostory jsou stísněné. Transfusní stanice zajistila předepsaný odběr krve bezplatnými dárci, ale ještě se zakoupilo 60 lahví krve. Což se tolik dárců už nenašlo? Patologicko-anatomické oddělení provedlo 483 pitev mimo jiná vyšetření. Nadstavba budovy se dokončuje.
    Dvě vlny chřipkového onemocnění zasáhly 17.044 práce neschopných a pracovní délka neschopnosti byla 15,5 dne. 99 případů ze závodu bylo předáno k invalidnímu řízení pro úrazovost a 47 z JZD, ale už nad 60 let. Péče o dorost - studenti a učni byli očkováni na 100% a vyšetřeno jich bylo 3.732.
    Situace zdravotních pracovníků se zhoršila zavedením volných sobot a prodloužením mateřských dovolených (28 týdnů) Je nedostatek sanitářů a to ztěžuje práci sester, musejí také si dovážet léky, prádlo a jiné, protože je nedostatek pomocnic. Také někdy nefunguje přívod zvláště teplé vody. Je málo pracovníků i v údržbě.


pokračuj